NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH TỔNG HỢP

1. Trình độ: Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nhân sự/ Luật/ Hành chính

2. Mô tả công việc: 

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo.

- Theo dõi, hướng dẫn các bộ phận trong Công ty thực hiện công tác bố trí và quản lý lao động; công tác kiểm soát ngày, giờ công lao động, công tác năng suất và chất lượng lao động.

- Soạn thảo các hợp đồng lao động, quyết định tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ, khen thưởng, kỹ luật, chấm dứt hợp đồng lao động….

- Quản lý hồ sơ CB-CNV.

- Lập báo cáo về tiền lương, tiền thưởng, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác cho CB-CNV trong đơn vị và cơ quan chức năng vào cuối tháng, quý, năm.

- Giải quyết mọi thắc mắc liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của cán bộ công nhân viên về chính sách lao động đúng theo qui định Pháp luật hiện hành.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính- Trao đổi công việc khi phỏng vấn

3. Kinh nghiệm chuyên môn: 03 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

4. Kỹ năng:

- Có tinh thần trách nhiệm với công việc được giao

- Nhiệt tình, năng động, chịu khó

5. Quyền lợi được hưởng:

- Mức lương: Thỏa thuận

- Thời gian làm việc: 5.5 ngày/tuần

- Đồng nghiệp: Thân thiện, hoà đồng

- Phúc lợi: Theo quy định Công ty

- Phụ cấp khác: Theo quy định Công ty

- Tiếp cận nhanh chóng với các thiết bị hiện đại

- Có cơ hội mở rộng kiến thức, phát triển tư duy