CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG

- Công tác tuyển dụng: Được tổ chức thực hiện theo mục tiêu, yêu cầu chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty TRAINCO, trong từng giai đoạn cụ thể và thực hiện theo kế hoạch hàng năm.

- Nguyên tắc tuyển dụng: Thông báo công khai – Đảm bảo tính công bằng, bình đẳng cho mọi ứng cử viên theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty.

- Đối tượng tuyển dụng: Căn cứ theo kế hoạch kinh doanh hàng năm mà Công ty sẽ đề ra tiêu chí tuyển chọn và bố trí sử dụng lao động.

- Phương pháp tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp

- Hình thức tiếp nhận hồ sơ: Trực tiếp hoặc qua email

- Thông tin tuyển dụng: Qua Website Công ty và trên phương tiện thông tin đại chúng.